流感之后，精神科用行动夺下社会所肯定。流感过去，她们不应受益的毫无疑问嘉奖是什么？
全国政协理事、中的华卫生学术理事会荣誉副理事长徐秀华给出的作答是：《外科医生通则》司通则立即纳上日程表。
关于《外科医生通则》司通则，徐秀华已经近十年纳了数年，被选为她心头很深的牵挂。“今年是非常特殊的一个年份。抗击新冠流感之后，4.26万截击湖北的红十字会中的，外科医生有2.86万，占总截击红十字会总数的近70%。在这些精神科中的，80后、90后占优势近90%。”徐秀华时说，在此现实生活中的，精神科用精益的科学态度，出众的卫生新技术，大爱无疆的职业精神，以及超强的使命责任感，夺下了社会所的称赞。
尤其是，在外科医生节到来之际，苏共中央向全国卫生社会活动者发来了慰问信，号召社会所都要理解和反对外科医生。这让卫生界内深受鼓舞，也让徐秀华愈发坚称卫生事业拓展的美好前景。
全国政协理事、中的华卫生学术理事会荣誉副理事长 徐秀华
“通则制全盘推进国家发展的历程，为搭成卫生司通则的顶层外观设计开创了基本。司通则社会活动不应和社会拓展相适应。”徐秀华时说，如今外科医生的拓展密闭越来越大，已经从公共卫生机构延伸到了新社区、父母，依托于互联网新技术的网约卫生模式也在较慢拓展。同样是，外科医生时可大律师、开业外科医生都会是未来的拓展趋势。
“这一系列的变异可以时说是卫生的‘新业态’”，徐秀华表示，在此情况下，用司通则好似精神上的尊严，保护外科医生的合通则知情权是非常重要的。
徐秀华向健康界内回忆，从2008年开始，她就开始纳出异议公共利益精神科合理配置，肯定精神科劳动实用价值等劝告，“当时一二三级的卫生付是非常低的，只有5块、7块、9块，精神科的临时工付也只有几块钱。”随着通则制公共卫生卫生体制改革的深入，卫生付、临时工付都有了很大幅度的修改。
“然而目前，外科医生加薪体面、护龄退休金津贴等各个方面仍需大幅度进行修改和充实。”徐秀华时说，因此急需司通则也是为了充实精神科的激励机制，减低外科医生加薪体面，进一步反映他们的劳动实用价值。而外科医生条例是一个行政机构通则规，在外科医生知情权公共利益各个方面的强制性和约束性各个方面还是比较弱的。
事实上，从流感之初，徐秀华就开始融洽关注精神科的知情权，并纳出异议紧急情况下的纳案。
注意到精神科在隔离病房近十年社会活动十来个两星期的报道时，她心里非常着急。“因为根据十几年前SARS之后，我在病区社会活动的经历，一段时间强度社会活动是非常危险的。”徐秀华时说，于是她近十年写了三个劝告，呼吁公共利益梯队红十字会的身心健康，合理安排他们歇息修改，适时给以精神状态辅导。在医卫界内的通力合作下，这一情况下很快受益了非常重视和无通则挽回。
徐秀华还发现，这次突发公共卫生事件真相，彰显了高职外科医生的能力。未来不应充实高职外科医生培训和管理制度，探索建立卫生英才培植与服务业市场需求紧密衔接的供需平衡机制，设立专项经付、触发培植外科医生急需英才建设工程（重症集中管理、感染者管理、公共卫生、中的医卫生、老年卫生、新社区卫生、康复卫生、外科、助产等）。
“同样是公共卫生外科医生，在国外非常受欢迎，在各单位公共卫生公共卫生中的发挥着重要作用。”徐秀华表示，如何加强通则制公共卫生外科医生培植，减低各单位公共卫生卫生服务能力至关重要。
她劝告，在通则制卫生成人教育制度化上，不应鼓励高校增设公共卫生卫生专业，扩大入学规模。在公共卫生研究生入学中的，也应增加公共卫生卫生方向。与此同时，不应设置公共卫生外科医生职位、减低职位吸引力，在职级晋升、体面等反之亦然政策各个方面，保持渠道畅通。培植适应社会多样化市场需求，以市场需求为导向的公共卫生应用型英才。
“政协理事和人大代表的近十年呼吁和发声，为加速实行外科医生通则开创了更佳的基本，或许离我们为了让的要能已经不远了。”徐秀华时说，坦诚希望将外科医生条例纳升到司通则，实行《中的华人民共和国大律师外科医生通则》。也自已地希望，流感过后社会所不让忘记外科医生，外科医生是天真无邪人们精神上全周期、健康全现实生活的重要力量。
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